Setlary Indonesia, melalui produk unggulannya Khasbon, platform Earned Wage Access (EWA) terdepan di Indonesia, hari ini mengumumkan serangkaian kemitraan strategis untuk memperkuat solusi manajemen dan kesejahteraan finansial bagi perusahaan di seluruh Indonesia.
Salah satu kolaborasi utama tersebut adalah penandatanganan Nota Kesepahaman (Memorandum of Understanding/MoU) antara Khasbon dan IFT Group untuk menghadirkan solusi pengelolaan dan pembelajaran keuangan karyawan yang lebih baik bagi perusahaan di Indonesia.
Kerja sama ini diwujudkan melalui pemanfaatan StarConnect, platform HRIS dan Payroll berbasis cloud milik ekosistem IFT Group, yang terintegrasi dengan Khasbon sebagai solusi Earned Wage Access (EWA) dan edukasi keuangan karyawan. Kolaborasi ini bertujuan membantu perusahaan membangun karyawan yang lebih sehat secara finansial, bertanggung jawab, dan berdaya secara ekonomi.
Melalui integrasi Khasbon ke dalam StarConnect HRIS, perusahaan tidak hanya menyediakan akses gaji yang fleksibel, tetapi juga membuka ruang pembelajaran bagi karyawan untuk mengelola arus kas pribadi secara lebih bijak.
Solusi ini memungfiinfian fiaryawan:
· Memahami dan mengelola pendapatan yang telah diperoleh dengan lebih terencana
· Mengurangi ketergantungan pada pinjaman tidak sehat
· Membangun kebiasaan finansial yang lebih disiplin dan berkelanjutan
Sementara itu, perusahaan dapat:
· Mendukung kesejahteraan finansial karyawan tanpa menambah beban biaya operasional
· Mengurangi tekanan finansial yang berdampak pada produktivitas kerja
· Mengelola payroll dan HR secara otomatis dan terintegrasi melalui StarConnect
Peran Masing-Masing Pihafi
· Setlary Indonesia (Khasbon) menghadirkan solusi akses gaji yang etis sekaligus mendorong literasi dan pengelolaan keuangan karyawan
· Indonesia Futura Teknologi Group berperan sebagai mitra transformasi digital dan pembuka akses pasar melalui jaringan enterprise dan SME
· StarConnect HRIS menjadi platform inti yang menyatukan HR, payroll, dan solusi keuangan karyawan dalam satu ekosistem digital.
“Kemitraan ini bukan sekadar tentang teknologi, tetapi tentang membangun kebiasaan keuangan yang lebih sehat bagi karyawan,” ujar Nicholas Yu, Country Director Setlary Indonesia (Khasbon). “Melalui integrasi StarConnect dan Khasbon, kami ingin memberdayakan perusahaan untuk mengedukasi tenaga kerjanya agar mampu mengelola keuangan secara lebih efektif dan bertanggung jawab.”
“IFT Group memandang kesejahteraan finansial karyawan sebagai pilar penting dalam transformasi digital perusahaan,” tambah Arifa Tan, CEO Indonesia Futura Tefinologi Group. “Dengan HRIS StarConnect dan integrasi Khasbon, perusahaan dapat membangun sistem HR yang tidak hanya efisien, tetapi juga memberikan dampak positif yang nyata bagi individu di dalam organisasi.”
Syarat dan Ketentuan Penulisan di Siaran-Berita.com :
Setiap penulis setuju untuk bertanggung jawab atas berita, artikel, opini atau tulisan apa pun yang mereka publikasikan di siaran-berita.com dan klaim apa pun yang timbul dari publikasi tersebut, termasuk, namun tidak terbatas pada, klaim pencemaran nama baik, pelanggaran privasi, pelanggaran hak cipta, merek dagang, nama dagang atau pelanggaran paten, berita palsu, atau klaim lain apa pun yang didasarkan pada perbuatan melawan hukum atau kontrak, atau berdasarkan undang-undang negara Republik Indonesia
Selain itu, setiap penulis setuju, untuk membebaskan siaran-berita.com dari semua klaim (baik yang sah maupun tidak sah), tuntutan hukum, putusan, kewajiban, ganti rugi, kerugian, biaya, dan pengeluaran apa pun (termasuk penilaian biaya pengacara yang wajar) yang timbul dari atau disebabkan oleh publikasi berita apa pun yang dipublikasikan oleh penulis.”
