MALANG – Kader Rayon “Kawah” Chondrodimuko, Komisariat Imanuddin UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, menghadirkan konsep unik dalam kegiatan berbagi di bulan Ramadhan. Melalui kolaborasi tiga Lembaga Semi Otonom (LSO)—yakni Jurlitbang, Tukul, dan Entrepreneurship—mereka sukses menggelar bagi takjil gratis yang dipadukan dengan Bazar Buku, Musik Menjemput Senja, dan gerakan Ngabuburead, Senin (09/03).
Kegiatan yang dipusatkan di area kampus UIN Malang ini dimulai sejak pukul 15.00 WIB. Pemilihan waktu ini dinilai strategis mengingat jam bubaran Program Khusus Perkuliahan Bahasa Arab (PKPBA) yang berakhir pada pukul 16.00 WIB, sehingga manfaat kegiatan dapat dirasakan langsung oleh mahasiswa saat setelah perkuliahan.
Nizam Ilhudy Pramandyah, salah satu anggota yang mengikuti kegiatan, menyatakan antusiasmenya terhadap konsep tersebut. Menurutnya, nuansa yang menyenangkan membuat kader lebih bersemangat. “Kegiatan tadi sangat seru dan menambah semangat para kader untuk lebih giat ber-PMII serta menambah wawasan melalui membaca,” ungkapnya.
Di sisi lain, perwakilan pengurus, Mohamad Vitoni Febriansyah, menekankan bahwa kegiatan ini merupakan sarana penguatan internal organisasi. Ia menilai sistem kekeluargaan harus dipupuk sejak dini, terutama bagi para anggota baru yang baru bergabung di keluarga besar Chondrodimuko.
“Pentingnya kebersamaan dan sistem keluarga harus dibangun sejak awal. Momen kegiatan kecil seperti ini akan sangat membantu proses bonding tersebut,” tegas Vitoni.
Melalui Ngabuburead (Menjemput Waktu Berbuka dengan Membaca), Rayon “Kawah” Chondrodimuko ingin memberikan pesan bahwa kader pergerakan harus tetap menjaga tradisi literasi di manapun berada. Acara ditutup dengan berbuka puasa bersama yang semakin mempererat tali silaturahmi antar kader.
Syarat dan Ketentuan Penulisan di Siaran-Berita.com :
Setiap penulis setuju untuk bertanggung jawab atas berita, artikel, opini atau tulisan apa pun yang mereka publikasikan di siaran-berita.com - Syarat dan Ketentuan - Kebijakan Privasi - Panduan Komunitas - Disclaimer
