MTsN 4 Bantul menggelar kegiatan Dialog Kinerja dan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2026 pada Jumat, 30 Januari 2026. Kegiatan ini berlangsung di Aula MTsN 4 Bantul dan dipimpin langsung oleh Kepala MTsN 4 Bantul, Sugeng Muhari, S.Pd.Si., M.Pd.

Dialog kinerja tersebut diikuti oleh 80 peserta yang terdiri atas guru dan pegawai MTsN 4 Bantul. Kegiatan ini bertujuan untuk menyatukan persepsi terkait kinerja pegawai sekaligus memberikan pemahaman mengenai penyusunan SKP tahun 2026 sesuai dengan perencanaan kinerja (perkin) madrasah.

Dalam sambutannya, Kepala MTsN 4 Bantul menegaskan pentingnya peningkatan kinerja seluruh pegawai. “Peningkatan kinerja pegawai sangat diharapkan untuk meningkatkan kualitas madrasah,” ujar Sugeng Muhari. Ia juga menyampaikan agar proses penyusunan SKP tahun 2026 segera dilakukan oleh seluruh guru dan pegawai.

Melalui kegiatan ini, diharapkan setiap guru dan pegawai MTsN 4 Bantul mampu menyusun SKP tahun 2026 secara tepat, terukur, dan selaras dengan target kinerja madrasah, sehingga mampu mendukung peningkatan mutu pendidikan dan layanan di MTsN 4 Bantul. (mus)

Syarat dan Ketentuan Penulisan di Siaran-Berita.com :
Setiap penulis setuju untuk bertanggung jawab atas berita, artikel, opini atau tulisan apa pun yang mereka publikasikan di siaran-berita.com - Syarat dan Ketentuan - Kebijakan Privasi - Panduan Komunitas - Disclaimer

Tags: MTsN 4 Bantul